原标题：过来人分享香港优才申请攻略（官方网址+计分表+政策变动+优缺点+申请步骤）

  特详细！过来人分享香港优才计划申请攻略（官方网址+最新计分表+政策变动+优缺点+申请步骤）！

  要申请香港优才计划，要掌握尽可能多的信息，2024年怎么申请？在哪里申请？申请流程变化和甄选制度、优劣势、避开哪些坑等，想找中介怎么找到靠谱中介？

  香港优才计划从2006年开始实行，如果第一次申请的人可能还不知道优才申请的官方网站，有意向申请香港优才的人可以直接通过这一个官方网站查看有关政策信息，确认合乎条件之后能够最终靠官方入口递交申请。

  香港优才计划申请的官方网站入口就是香港入境处的官方网站，网站地址为。这一个网站会公布香港各项人才计划的申请细则和注意事项。

  进入到香港入境处的官网之后，能够最终靠网站上方的目录找到【我们的服务】这个专栏，点击后能够正常的看到一栏叫[签证/进入许可]，切换到[人才引进]这里，你就能够正常的看到目前香港各项人才引进政策，包括[优秀人才入境计划、[高品质人才通计划、[一般就业政策]、[输入内地人才计划]等签证计划。

  香港入境处官网的【入境签证/进入许可】处能够正常的看到优才人才的的申请条件、申请流程、申请细节和后续续签问题都有指引，你们可以通过点击[申请前]、[申请手续]、[申请后]选择去了解对应的信息，当然对续签问题也在[延长逗留期限】处有展示。点击[即时申请]能进入到网上申请系统，里面有网上递交的网址和申请需要的证明文件清

  香港政府自2006年推出的面向全球的优秀人才入境计划，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额

  根据本计划提出申请的人士，必须首先符合一套「基本资格」的要求，然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。

  财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。

  良好品格：申请人不得有任何在香港或另外的地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

  语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。

  基本学历：申请人一定要具有良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。

  申请人如未能提供令人信纳的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒绝，不获继续处理。

  符合「基本资格」所有要求的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。

  「综合计分制」下设年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭情况六个得分范畴。

  香港优才计划的年龄最高分是30分，其中18-39岁(30分)、40-44岁(20分)、45-50岁(15分)、51岁以上(0分)，需要按照申请人身份证上的出生年月来计算， 无论是主申还是18周岁以下子女，年龄锁定都是以拿到档案号时间为准。

  香港优才计划的学历最高分是70分，其中博士或两个硕士学位(40分)、硕士或2个学士学位(20分)、学士学位(10分)、获得全球百强大学的学位(额外+30分)

  香港优才计划的工作经验最高分可以加75分，其中10年及以上工作经验，含5年高级管理经验(40分)、5年及以上工作经验，含2年高级管理经验(30分)、5年及以上工作经验(15分)、2年及以上工作经验(5分)、具有2年及以上国际工作经验(额外+15分)、有3年及以上有名的公司工作经验(额外+20分)

  香港优才计划申请人若符合香港人才清单，可以额外加分30分，涵盖9个行业领域(商业支援，金融服务，创意产业丶艺术文化丶表演艺术，法律及争议解决服务，发展及建造，海事服务，创新科技，医疗服务、环境技术服务)下的51项专业人才。

  香港优才语言能力最高分是20分，如果精通中文(普通话或广东话)和英语的书面和口语算20分、如果精通中文(普通话或广东话)或英语，并至少熟练掌握一种外语(书面和口语)算15分，如果只精通中文(普通话或广东话)或英语的书面和口语算10分

  香港优才语言能力最高分是20分，至少一名直系共同生活的亲属(已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女)是居住在香港的香港永久居民计5分，随行已婚配偶有本科或以上学位计5分，未满18周岁的未婚子女最高能计10分(1个5分，2个10分，最高加10分)「综合计分制」设有最低及格分数，选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数80分，才提交申请。

  香港入境处收到申请人递交的资料，申请人会拿到档案号，经过初步审理，就进入了甄选阶段。在审核过程中，入境处会逐一核对你所填报及提交的信息资料。

  在每次甄选程序中，同时符合「基本资格」并在「综合计分制」下累计得分达到最低及格分数80分的申请，及符合「基本资格」并在「成就计分制」下获得分数的申请，依总得分排列名次后，得分较高的申请将获提选作进一步评核。

  经初步审核后，如入境处主任确认申请人最终申请分数不足80分，其将会向申请人发出拒签信函。如若申请分数足够，入境处主任将会视申请人详细情况，看要不要申请人补充更多资料。如有需要，入境处将会向申请人发出补件信函。

  第一轮甄选是由四个专业小组进行的。这一轮主要是初步审核申请人递交的客观材料，例如年龄、学历、工作背景、语言、家庭情况等，并根据打分表中的标准做评分。

  如果申请人缺少有关的资料，入境处会通知其补交。入境处会筛选出得分低于80分的申请人，其他申请人则可以顺利通过第一轮。

  第一小组：审批工业制造、建筑、测量、工程及建造、信息科技及电讯行业的申请人。

  第二小组：审批金融及会计服务、法律服务、物流及运输、商业及贸易行业的申请人。

  第三小组：审批广播及娱乐、餐饮服务及旅游、艺术及文化、体育运动行业的申请人。

  第四小组：审批业务支持及人力资源、学术研究及教育医疗保健及兽医服务及其它行业的申请人。

  第二轮甄选是由咨询委员会全体会员参与的，他们会再次对申请人做全面评估，包括教育背景、工作经验、专业技能、未来在香港的计划等。会特别考虑申请人的专业能力是不是能够对香港社会现状和未来的社会及经济需求作出贡献。

  接着咨询委员会会向入境处处长建议如何分配名额。这一轮尤其注重申请人的专业技能和能力能否为香港的长远发展作出贡献。

  在这个阶段，入境处的咨询委员会(成员由香港特区政府行政长官委任，并由官方及非官方成员组成，每届任期为两年。)成员们会挑选出香港当前发展最需要的那一类人才，他们会根据香港的社会经济需要，结合申请人所属行业界别、事业及学业成就、未来在港计划等多方面因素，对呈交的优才申请进行评审，就优才名额分配向入境处处长提出建议。

  2023年的施政报告没有跟香港优才计划相关的政策变动，2024年也暂时没看到申请流程或者要求有变动，我们大家可以回顾下2023年香港优才计划的政策变化：

  从2023年开始，香港优才取消名额限制，为期两年，也就是在这两年期间内，只要符合香港入境处的获批标准，无限制获批，只需要符合和满足香港经济发展的人才，都可以获批入港，而今1年过去，今年递交申请的人数增加4倍多，2024年是不限额配最后1年，预计申请人数还会暴增。

  2022年之前申请人在香港优才获批后需要赴港两次，第一次去香港面试核对申请材料，第二次亲自赴港激活香港身份证，2022年施政报告发布后，取消面试环节获批后直接发电子签证，后期申请人再赴港激活和办理身份即可，非常大地节省了申请人和审核人员的时间成本。

  2023年香港优才计划的综合计分制的分数从225分上调为245分，其中新增名企加分项，只要你在名企有3年以上工作经验就能+20分。名企的范围很广，包括福布斯全球2000强企业、《财富》世界500强企业、胡润中国500强企业和众多上市企业。为香港筛选出大批有大厂工作经验的人才。

  香港优才计划在2022年12月28日前的延长逗留期限(续签)模式是2+3+3，也就是首次获批签证时间是2年，后期再续签一次增加3年签证有效期，后期改为3+3+2模式，首次签证期延长为3年，最后1次续签时间是2年，可以让获批人才有更多时间准备续签事项。

  在2023年3月份，港府公布调整包括香港优才在内的4项人才计划的签证申请和延长逗留期限申请方式为电子化，申请人只需要线上递交申请，无需邮寄或到现场递交，以前一般一个星期内可以收到入境处发出的受理编号信函，比起线星期要快不少，提高了申请和审批效率。

  以前香港优才计划要求申请人在申请的时候提供无犯罪证明，申请人需要先去到当地的居委会开具，负责人填写好具体的内容后，报片民警签字盖章，最后要到派出所签字盖章拿到无犯罪证明，调整后无需提供无犯罪证明，只需在981表格内需如实表明无刑事犯罪和不良记录即可，这也节省了申请人时间和审核流程。

  想要申请香港优才，学历整理资料里面要提交成绩单原件且需要密封，审核很严格，调整政策之后，申请人只需要出示成绩单副本且不需要密封，这样让申请的人才准备材料上更高效，港府审核也更便捷。

  今年5月香港政府公布了最新的人才清单，新增建筑业的11专业工种(工料测量师、土木工程师、水电专家、屋宇测量、工地、机电、园境等专才)，人才清单的专才正式从13项调整为51项，更多符合人才清单的行业专才可以在优才申请中加分

  在2023年8月份，香港入境处公布了香港优才综合计分制中高级管理岗位的申请人需要满足管理下属人员达30人以上、公司总人数达到100人以上、申请前一年的公司营业额达到1亿且需要出示公司的财报/审计报告三个条件(缺一不可)，高管分数更难拿。

  香港优才计划的网申系统来进行了全面的升级，流程更加标准化：第一步即让申请人选择比较适合的计分制，同时也用醒目的字体去警告申请人填写、上传虚假信息等可能会被指控犯罪，而且打破了常规的一开始就填写姓名、性别这类基础信息，而是直接对硬性要求如学历、资产等进行筛选，节省了递交人员的时间。

  香港优才计划的综合计分制一般是申请人通过你自己的情况先进行打分再递交申请，系统更改后，申请人如果没有提前做过分数测评，在递交的时候系统会在填写时页面右侧会根据填写的信息和上传的材料自动打分，避免了申请人胡乱估分的情况，但是依旧是建议申请人每一项打分项都要先研究明白或者咨询清楚再去递交，以免浪费时间。

  从8月份开始，香港优才计划申请人的工作证明需要分开放在每段工作经历处单独上传，取消了“公司资本”“税款缴纳”等信息，工作证明包含工作经验证明文件、组织架构图(如有)、营业额证明(如有)、工作签证(如有)

  改版前申请香港身份时，申请人递交的赴港计划书，要求500字，但可以上传1300字，申请的人能充分体现优势，8月份改版后的赴港计划书分成了6个模块，每个模块100字，不可超字数，更加考验申请人对自身优势的认知，以及语言表达能力精准提炼能力。

  有申请人员发现，香港入境处发出的获批函上面的电子签证有效期从6个月缩短到3个月，意味着入境激活签证的有效期也变为3个月，这是香港希望引进的人才快点到港生活，为香港做出贡献。

  香港优才计划优势有很多，这里只简单列举香港优才有别于其他其他人才计划的优点，总结下来优才有以下7个独特优势：

  香港优才计划没有局限某个行业或者学历的人才，申请条件是比较灵活的申请条件是满足5个基本资格基础上，再通过综合计分制和成就计分制两套计分制度来评核人才资格，例如综合计分制，根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力和家庭背景等情况做打分，最高分245分，满足80分就能申请，申请的人可以在六个维度上为自己积累分数，赢取获批概率。

  相对投资入境计划要求投资3000万来说，香港优才计划本质是人才引进，并不要求申请人投资购房。申请人只需要在成就计分制和综合计分制这两套评分标准中，满足一套计分要求就可以申请。对比以前上千万的香港资本预算来说，香港优才就是面向普通人群开放的政策，花费的成本一般只需要中介服务费、生活成本、交通成本、港府流程成本等，但加起来也没那么多。

  相对香港高才通计划要求申请人250万港币及以上的年收入和世界百强大学学士学位的要求来说，香港优才虽然在学历上有加分项，但是并不是强制要求名校毕业，就算本科不是世界百强大学毕业，在别的方面表现突出也是有机会拿高分，提高获批概率的。

  相对输入内地人才入境计划(“专才”)来说，通过香港优才计划申请到港的人才，不需要提前在香港找到工作，无需提前获取香港雇主聘用，这个能大大降低申请人拿身份的难度，因为在不了解香港公司和香港市场的情况下去香港寻找一份工作，难度是比较大的。

  通过香港优才获批香港身份后，如果想要续签，港府没有强制要求人才必须在港工作或者在港长期定居，只要满足香港出入境规定的“通常性居住”条件即可，而“通常性居住”可以灵活操作，比如自己没办法在香港工作或者定居，但是随行配偶或子女在港居住，或者自己在港工作，居住内地也是可以的，这也是2023年优才申请人数迅速飙升的最根本原因吧。

  目前非常多的家长是为了孩子教育而想要申请香港身份，而港府也看中了人才能带家庭到香港，为香港增加下一代人口数量，所以给多项人才计划申请人同步添加受养人申请香港身份的“特权”，根据香港出入境的规定，通过香港优才计划申请获批身份的申请人，随同的配偶和未成年子女均可一同以受养人的方式，与主申请人一同获得香港身份，也就是说家人不需要再申请一次了。

  有别于香港高才通、香港专才计划，香港优才带配偶和未成年子女一起申请香港身份是有好处的，因为假如你的配偶拥有学士学位及以上学历，子女未成年，是可以助你在优才综合计分制中增加分数的，从而也提高你的获批率，能够说是对双方都有好处。

  香港优才计划获批后，港府派发的签证，申请人既可以在港工作，也可以在港生活，同时享受香港身份的诸多好处，比如子女教育、医疗福利、低税、社会福利等，7年后能申请香港永居身份，享受香港永久居民同等福利，如申请香港护照、在港考公务员等诸多优势。

  从2023年公布的香港各项人才计划的数据分析来看，通过其他非优才计划申请香港身份的人才也很多，比如高才通、一般就业政策、内地输入人才计划、留学进修等方式申请的也很多人，可见优才并非适合所有人才类型，相信这些人才选择其他途径申请身份也是考虑到香港优才这个计划这些缺点/劣势。

  根据香港入境处2023年公布的香港优才的获批数据分析来看，申请人数7万+，获批人数是1.2万+，被拒人数5000多人，被拒率是29%以上，已审核数据中通过率越70%,相对高才通、专才、留学等人才计划的通过情况，香港优才计划确实算得上通过率最低的，而且竞争很激烈，现在也慢慢变得卷了，递交申请的人才中，高学历、名企名校出来、高管都非常多。

  尽管香港入境处在2023年已经调整了审批流程和增加人手审核，但是香港优才计划的获批周期并没有缩短多少，依然还需要5-12个月，长一点的甚至有超过17个月才获批的，相对香港高才通1-3个月获批，香港专才3-6个月获批周期，香港优才计划申请的人才确实需要等待更长时间。

  优才计划没有强制要求申请人名校毕业，但是确实是有学历门槛的，至少要有本科学位证才拥有申请资格，限制低学历的同时，政策也在倾斜世界百强名校毕业的人才，比如持有由国际认可的著名院校颁授的学士学位或更高学历可获额外30分，而且学历越高，分数越高，对于只有本科学历的人才来说，假如没有其他优秀项加持，是较难获得高分的。

  虽然香港优才的申请条件确实比较灵活，适合各行业和很多类型的人才，只要看最终的打分情况，但是从每次获批数据分析来看，其实港府对于优才计划引进的人才还是有一定的倾向性的，比如金融行业、科技行业人才获批率相对更高，拥有高学历、名企/国际工作经验的人才确实分数会更高，总体来说，香港优才更倾向于那些有着非常丰富工作经验、名校毕业、名企就业过、高学历或者香港紧缺性行业人才。

  香港优才获批后拿到的是香港身份，想要顺利拿永居还需要经过7年的时间。优才续签很灵活，也需要你同香港保持强联系，为了续签成功，还要继续投入个人时间，经济上也需要有一定的支撑，建议准备个三十万左右的资金比较好。

  香港优才计划会因为哪些原因被拒？做好避坑准备，看看DIY申请常见的5个错误/不恰当行为。

  由于香港优才计划和大多数人才计划不同，是打分制的，因此预估分数就变成了申请前很重要的环节。其中又数综合计分制获批为主要打分方式。

  很多人不了解具体的评分标准，这将会错误预判自己的分数，每一项分数都是要准备相关的证明材料的，而且如果仅仅达到了80分门槛就申请提交，获批的几率也很低。

  香港优才计划每一项打分项都需要匹配对应的证明材料，不管是学历还是工作经验，亦或是语言分、家庭背景、人才清单等，你加上了这项分数，那么在递交申请的时候，就要对应准备好这一个打分项所需要出示的证明材料。如果准备不齐全，或者准备的材料不足以佐证你的计分项，那么就容易被入境处拒绝。

  香港优才计划并不是特别需要申请人处处突出，会看申请人的整体情况，但是也会有偏好，没有亮点的普通人可能并非港府需要的，对于港府需要的高学历、紧缺行业人才，就非常容易获批，如果是学历、工作经验、行业等都没有亮点，那可能不获批。

  香港优才计划现在都是在线申请，申请流程中有一项需要产生自己的学业/事业成就和未来计划，就是我们常说的“赴港计划书”，这个非常考验人才的语言精练能力，需分别描述学业、事业、人才清单、来港计划、国家及以上专业资格和奖项、其他重要资料等6项内容，每项要求不超过100字，入境处主任希望能够通过短短数语中看到申请人的“优秀”、“赴港意向”、“对港府未来贡献”等，方才考虑通过。文书讲究细节，只有写到位、突出亮点，让审核的人眼前一亮，才可能获批。

  香港优才申请的周期耗时比较长，不熟悉各项流程的话，就会浪费很多时间，香港优才计划并不是递交完材料后就万事大吉了，期间有极大几率会出现补交材料、甚至多次补交材料等突发情况，随时收到入境处反馈随时需要应对策略，如果准备不好，耗时又耗力，其中某个环节不熟悉，也可能会引起被拒签！

  有些人实在没时间去仔细研究港府的政策细节以及一项一项去准备材料，会考虑寻找中介机构代理申请，毕竟如果经济条件允许，找中介确实省时省力，这这中间还包括申请香港身份、续签、永居、代领身份证、注册公司等服务。

  1.关注公司的成立年限，小于7年的中介很可能在续签规划上还不够成熟，大于7年的中介才可能会服务到拿永居

  2.关注公司的实体的实体地址，选择办理香港身份的机构的时候能上门考察，看到公司的规模、公司的资质的

  3.选择价格透明的机构，流程和细节、周期都清清楚楚写在合同上的机构，更让人放心

  4.选择专注优才，获批实力强的机构，实力强的结构都有获批案例，有足够的获批、续签、永居案例做支撑返回搜狐，查看更加多